Как Мария набирает в IT стажеров без опыта | IT Baza Podcast
Гость выпуска — Мария, руководитель коммерческих проектов с 18-летним стажем в одной IT-компании.
Мы обсудим:
- как отбирают стажёров без техбазы;
- кто реально попадает в IT-аналитику и зачем;
- нестандартные источники кандидатов — от тимбилдингов до родительских чатов;
- как невербалика, речь и реакция решают всё.

📣 Внимание! Мария лично отберёт 3-х зрителей на диагностическое собеседование.
Чтобы участвовать:
- Подпишись на канал
- Поставь лайк
- Напиши в комментарии небольшой рассказ, что тебя привлекает в IT и укажи свой Telegram-ник

Самым активным и с интересными комментариями мы напишем, и если ты подходишь — и, возможно, именно ты начнёшь свой путь в IT уже завтра.

💬 Поделись этим выпуском с тем, кто хочет войти в IT, но не знает, с чего начать.

Тайм-коды:
00:00 — Кто такая Мария: 18 лет в IT, наставник, руководитель
01:44 — Как начался её путь в IT
06:37 — Первый оффер от крупной IT-компании
07:11 — С чего начались реальные IT-проекты
07:34 — Первый декрет: что изменилось
08:02 — Как совмещать материнство и IT
08:36 — Удалёнка: переход и первые трудности
09:30 — Как она стала тимлидом
10:02 — Как Мария подбирает людей в команды и наставляет новичков
13:47 — Что спрашивают на собеседованиях в аналитики
15:57 — Как отличить звезду от самозванца
19:12 — Милорд-аналитик и другие неожиданные кейсы :)
20:32 — Фейлы даже у сильных IT-спецов — как их избежать
23:02 — Характер и IT: кто приживается лучше?
28:05 — Чем удивляют проекты: реальные сюрпризы в IT
30:05 — Где Мария находит людей в IT: чат мам, тимбилдинг и даже лес
37:09 — Можно ли менять роли и расти внутри IT-компании
42:45 — Что почитать и как готовиться, если нет опыта 45:09 — Как попасть к Марии на пробное собеседование: условия конкурса
46:16 — Вдохновение для новичков

Остальные видео на данную тематику вы найдете здесь
https://rutube.ru/plst/1133782